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山西焦化集團召開“講勞模工匠故事 學勞模工匠精神”座談會
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山西焦化集團召開“講勞模工匠故事 學勞模工匠精神”座談會

作者:
郭慧英
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【摘要】:

6月2日,公司召開“講勞模工匠故事 學勞模工匠精神”座談會。集團和股份公司領導楊世紅、孔祥華、秦玉安及公司2020年受臨汾市表彰的先進集體和個人、2019年度公司勞模、部分職工代表、各二級單位黨政領導及工會主席、相關部門負責人參加座談。

公司黨委書記、董事長楊世紅發表重要講話,充分肯定了近年來公司勞模工作,高度評價了勞模工匠在公司轉型發展中發揮的作用和產生的影響,并分享了弘揚勞模工匠精神的心得和體會。楊世紅指出,一線職工是企業的基石、創造者,勞模工匠是職工群眾的優秀代表。勞模和工匠不僅是一個稱號、一個榮譽,更體現一種精神、一種文化、一股正能量。勞模工匠精神是引領廣大職工的光輝旗幟,更是企業的寶貴財富。

結合公司當前生產經營的嚴峻形勢及釋放產能的生產目標,就如何發揮好勞模工匠示范引領作用,楊世紅提出四點要求:一是認清形勢,堅定信心,切實增強弘揚勞模工匠精神的緊迫感,做好“扎實存量”和“發展增量”兩件大事,增加企業發展勢能;二是勞模工匠要珍惜榮譽,做好表率和先鋒,在企業急難險重工作中勇挑重擔,在公司提質增效、改革發展中施展本領,帶動和影響廣大職工建功立業;三是各級黨政工團組織要全方位關愛勞模、培養工匠,讓工匠和勞模有榮譽、有待遇、有尊嚴,為勞模工匠成才成材搭建平臺,打通渠道;四是廣大職工要向勞模工匠學習看齊,以釘釘子的精神,勤學多練、對標勞模工匠,爭當勞模工匠。

楊世紅希望公司各級勞模工匠發揮表率作用,影響和帶動廣大職工以主人翁的姿態,秉持家國的情懷、包容的胸懷,立足崗位、無私奉獻,體現新作為、注入新動力,為打造全國一流的煤焦化材循環經濟產業示范基地作出新貢獻。

公司工會主席孔祥華主持會議。他要求干部職工認真學習領會會議精神,掀起學習勞模、爭當勞模新高潮,發揚創新、創造、創業的精神,為企業改革發展再立新功。

股份公司黨委副書記秦玉安通報今年公司參加全國、省、市及山西焦煤勞動模范評選表彰工作情況。

會議向獲得市級表彰的集體和個人進行頒獎,向近年來涌現出的勞模、工匠代表發放了“慰問禮包”。勞模工匠代表講述了與企業共成長的工作心得,并對企業發展提出意見和建議。

部分二級單位代表圍繞如何弘揚、學習傳承勞模工匠精神作了表態發言。勞模代表宣讀《致全體職工倡議書》。

會前,與會人員觀看了公司“講勞模故事 學勞模精神”短視頻作品展播。會后,大家共同觀看了“弘揚勞模工匠精神 致敬最美勞動者”文藝演出。

(責任編輯:張丹)

 

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